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2018年度江苏省文明单位履行社会责任报告
添加时间:2019-04-30 08:55:33 点击:
单位概况年度创建概述
    江苏省泰州引江河管理处是省水利厅直属水利工程管理单位,现有在职人员268人、离退休人员231人,主要负责高港枢纽泵站、水闸、船闸等运行管理、24公里引江河河道行业管理、里下河腹部地区湖泊湖荡监管及省级防汛机动抢险工作。
    2018年,在省水利厅党组的正确领导下,管理处以现代化规划为引领,以创建全国文明单位为目标,以提高职工素质为抓手,文明创建实现新跨越,管理处荣获“江苏省五一劳动奖状”,被评为厅机关首批党委党员教育实境课堂,“青春引江 公益力量”志愿服务项目荣获第四届中国青年志愿服务项目大赛银奖以及全省“优秀七彩志愿服务示范项目”,原创情景剧《“80”后与80后的对话》荣获厅“马克思主义·青年说”党建沙龙活动二等奖。
弘扬时代新风
    管理处坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为文明创建工作的首要任务,开展了以“弘扬时代新风”为重点的一系列活动。
    1.传承中华美德。坚持用社会主义核心价值观弘扬时代新风,全年举办四期道德讲堂,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育;开展“文明新风户”推选活动;积极开展诚信主题实践活动,推行高港船闸过闸船舶诚信管理办法,营造良好的诚信过闸环境。
    2.倡导文明礼仪。举办“关爱生命 安全出行”交通安全知识讲座,增强交通安全意识;组织学习《职工文明手册》,特别是文明交通、文明旅游、文明上网等相关规定;开展“文明餐桌”“光盘行动”,推广文明餐桌礼仪和文明用语;张贴统一格式的“节约用水”标识,向广大水利职工发出“节约用水,从我做起”的号召。
    3.推动移风易俗。深入学习贯彻习近平总书记关于移风易俗工作的重要指示精神,积极开展文明常识和科学生活方式宣传教育,结合管理处实际,制定移风易俗方案;发放移风易俗倡议书,崇尚尊老敬老传统美德。
优化管理服务
    管理处始终坚持为人民群众提供优质、便捷服务,致力于争创品牌,优化服务。
    1.打造“三零”示范服务品牌。处属高港船闸不断强化智慧管理,优化运行流程,研发并推广使用高港船闸智慧管理系统、电子收费信息系统和微信公众平台,实现船闸“不见面服务”,在船闸上下游设立了船民服务大厅、自助银行、自动报港等,把“廉洁、高效、通畅”的理念清晰地传达到每个船民的心里,不断深化“零距离、零缺陷、零障碍”服务内涵,真正让船民过闸中体验一流的服务。
    2.挖掘提升水情教育功能。积极开展国家水情教育基地创建,管理处被教育部批准为“全国中小学生研学实践教育基地”,全年共接待80多批次大中小学学生研学交流。依托大型水利工程等水文化园区,面向社会公众开展水情教育,普及水利科学知识,展示江苏治水成就,让受众了解水利工程发挥的引水、灌溉、排涝作用以及对长江经济带航运发展的巨大贡献。
单位文化建设
    管理处持续加强单位文化建设,在学习型单位建设、精神文明建设、文体活动等方面取得了明显成绩。
    1.思想教育工作常抓不懈。党委理论学习中心组、处属党支部每月至少组织2次集中学习活动;先后邀请省委党校、泰州市委党史教授和省厅领导专家来处授课,举办党员干部素质教育培训班和党务知识、党风廉政建设知识讲座;组织开展“马克思主义·青年说”系列活动,我处原创情景剧《“80”后与80后的对话》荣获厅二等奖,代表水利厅参加省第二届“马克思主义·青年说”闭幕式汇报演出。
    2.精神文明建设成效显著。开展道德讲堂、勤俭节约、党员大家讲等文明创建活动。组织开展“我们的节日”之送年礼•结亲情、闹元宵•猜灯谜、清明祭扫、迎端午•抢头粽、迎中秋•赏沙画、庆国庆•爱国大声唱出来等系列活动。组织开展“乡情微调研”活动,举办党员教育微视频大赛,创作了《心愿》《“三零”服务话船闸》《一名党员就是一名旗帜》等一系列有筋骨、有道德、有温度的作品。
    3.文体活动开展丰富多彩。围绕文明单位创建和职工素质提升,开展了职工迎新春文艺汇演、“解放思想大讨论”论坛、“我看改革开放 40 年”主题征文比赛、习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛、安全生产知识竞赛、“三八”节联谊活动、职工趣味运动会等一系列活动,组队参加“苏中•水建片”的职工趣味运动会比赛。
    4.阵地建设打造示范高地。推行“智慧党建”管理平台,着力打造意识形态馆、“三零”服务展示厅、党史处史展示馆、先进典型展示馆、党支部“七有”党员活动室、党支部书记工作室;建成水情教育基地、引江河廉政文化园、引江法韵法治文化园。
开展公益活动
    管理处坚持开展公益活动,有力提升全处职工文明素质和创建工作水平。
    1.志愿服务传递辐射文明。持续开展学雷锋活动,处属高港船闸管理所申报江苏省“学雷锋活动示范点”。联合共青团泰州市委、市水利局、市河长制工作办公室,举办“保护母亲河、争当河小青”志愿服务系列活动。我处“青春引江 公益力量”志愿服务项目成功入围第四届中国青年志愿服务项目大赛节水护水志愿服务专项赛终评,荣获全国大赛银奖以及全省“优秀七彩志愿服务示范项目”。
    2.结对共建促进文明创建。根据市委要求开展“大走访大落实”活动,管理处与高港区胡庄镇薛垛村开展结对帮扶,与淮安市徐溜镇王码村开展“城乡结对,文明共建”活动。泵站党支部与中石化物探院软件所党支部、常州大学马克思主义学院开展结对共建,处基层党支部之间开展结对共建活动。
    3.主题活动强化社会责任。组织开展“慈善一日捐”、“孝心常伴”党员义工、义务献血活动,4月份,泰州市中心血站赠送锦旗,表达对我处多年组织职工无偿献血的爱心回馈和感激之情。定期组织开展扶危济困活动,开展了“牵手老人,与爱同行”、“关爱城市美容师”等公益活动;坚持走访慰问制度,做到“三必看望”;修订并组织实施《职工重大疾病医疗救助管理办法》,适当降低救助门槛,提高救助标准。
主要不足及改进措施
    2018年的文明创建工作中,我们取得了一定的成绩,但仍存在宣传力度不大、群众参与度不够等问题,2019年,我处将以争创全国文明单位为目标,进一步深化创建认识,细化创建制度,强化创建措施,硬化创建考核,优化创建质量,努力在引江河现代化新征程上实现新跨越!
管理处召开水行政执法工作会议 我处开展河湖执法管理专题讲座 管理处举办青年成长成才培训班
·水利部交通运输部进一步强化长江河道采砂管理合作 2015-03-12
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  骆运管理处   |   淮沭河管理处   |    总渠管理处   |    洪泽湖管理处   |   江都管理处   |    秦淮河管理处   |   太湖管理处   |   防汛抢险中心
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