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用好“指尖上的精神加油站”——江苏省泰州引江河管理处利用“学习强国”营造学习氛围
添加时间:2019-04-08 14:57:08 点击:
    “今天你学了吗?现在积了多少分了?”
    “你在单位排名是多少?”
    ……
    自“学习强国”平台正式上线以来,这样的一问一答成了江苏省泰州引江河管理处(以下简称“管理处”)职工每天见面时的问候语。
    学思想、读要闻、答试题、增知识、厚素养、浸文化、晒“积分”,正成为管理处党员干部职工的新风尚。
    “‘学习强国’不仅开设了《新思想》《十九大时间》《两会时间》等重磅栏目,还有各类‘强国号’提供的原创优质内容。”一位职工说,“学习强国”APP提供的“专题考试”和“答题活动”等板块,海量、免费的图文和音视频学习资源,真正成为我们党员干部职工“指尖上的精神加油站”。
    管理处党委书记、主任唐荣桂对此有更深一层的认识:“今年是中华人民共和国成立70周年,管理处在全面贯彻落实党的十九大精神和中央新的治水方针,以及水利部党组提出的‘水利工程补短板、水利行业强监管’的水利改革发展总基调下,瞄准江苏‘六大水利’建设目标,按照厅党组‘补短板、强监管、提质效’的要求,必须不断加强学习,而‘学习强国’就是一个很好的平台,更是一条很好的途径。”
    管理处党委将“学习强国”的推广和使用学习作为重要任务来抓,按照江苏省水利厅的部署要求,在推广速度、广度和热度上下功夫,召开部署动员会,印发相关通知,制作平台使用手册,要求每一个党支部安排1名党员干部担任学习平台管理员,第一时间跟进指导、答疑解惑,统筹推进全处党员下载安装、实名注册“学习强国”APP。
    目前,管理处92名在职党员全部完成了注册工作,全体党员编入8个党支部组织架构开始学习,平台注册率、参与率均达100%,基本实现党员全覆盖。
    管理处鼓励党员干部利用闲暇时间,通过在“学习强国”平台浏览文章、观看视频、参与讨论、在线答题等方式,完成每日40积分的达标要求。依托“学习强国”平台群互相交流学习心得、晒积分、促学习,进一步激发党员干部主动学、深入学的热情。
    为了检验学习效果,管理处通过管理后台实时监测各支部参与度,每周定期通报人均积分排名,对积分没有达到标准的党员干部及时提醒和督促,并将通报结果作为党建年度考核、党支部及个人评先评优的重要内容,以此表彰先进、激励后进,在全处形成了比学赶超的学习氛围。
    “梦想从学习开始,事业从实践起步。”“学习强国”让管理处干部职工一起学习,一起进步,一起努力,一起奔跑、奋斗、追梦。



(作者:周琪慧  转载自《中国水利报》2019年4月2日第5版)

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